LED verlichting voor kantoor: comfortabel licht voor iedere werkplek

Bij verlichting op kantoor draait het niet simpelweg om zoveel mogelijk lux. Het gaat om de juiste hoeveelheid licht op de juiste plek, zonder hinderlijke verblinding of grote verschillen tussen lichte en donkere zones.

Bij beeldschermwerk houden we daarom rekening met onder andere verblinding, reflecties, de positie van armaturen en de verdeling van het licht. Voor reguliere beeldschermwerkplekken ontwerpen we conform de relevante eisen uit NEN-EN 12464-1, waarbij onder andere een verlichtingssterkte van 500 lux en een UGR-grenswaarde van maximaal 19 belangrijke uitgangspunten zijn.

Andere ruimtes binnen hetzelfde kantoor kunnen andere eisen hebben. Daarom ontwerpen we niet één standaard lichtniveau voor het volledige gebouw, maar kijken we per zone naar het gebruik.

Een kantoor bestaat meestal uit verschillende ruimtes met ieder een eigen functie.

Bij vaste werkplekken draait het om voldoende en comfortabel werklicht. Vergaderruimtes moeten zowel geschikt zijn voor overleg als voor presentaties en beeldschermen. In gangen en verkeerszones is doorgaans minder licht nodig, terwijl ontvangstruimtes naast functionaliteit ook bijdragen aan de uitstraling van uw organisatie.

Tijdens het lichtontwerp bepalen we per zone welke hoeveelheid en verdeling van het licht passend is. Hierdoor ontstaat één samenhangend lichtplan zonder iedere ruimte op exact dezelfde manier te verlichten.

Een LED paneel voor kantoor is een veel toegepaste oplossing, met name bij kantoren met een systeemplafond. LED panelen kunnen het licht over een relatief groot oppervlak verdelen en zijn beschikbaar in verschillende formaten, lichtkleuren en uitvoeringen.

Niet ieder kantoor heeft echter hetzelfde paneel nodig. De afmetingen van de ruimte, plafondhoogte, positie van de werkplekken, aanwezigheid van daglicht en gewenste lichtbeleving bepalen welk type armatuur het beste past.

Daarnaast is een LED paneel niet automatisch voor ieder kantoor de beste keuze. Bij open plafonds, representatieve ruimtes of specifieke interieurconcepten kunnen bijvoorbeeld lineaire armaturen, pendelarmaturen, downlights of een combinatie van verschillende oplossingen beter aansluiten.

Daarom kiezen we armaturen pas nadat het lichtplan en de gewenste uitstraling zijn bepaald.

Daglicht heeft veel invloed op hoe een kantoorruimte gedurende de dag wordt ervaren. Tegelijkertijd is de hoeveelheid natuurlijk licht niet overal en op ieder moment hetzelfde.

Met Tunable White-verlichting kan de kleurtemperatuur van armaturen worden aangepast van warmer naar koeler wit licht en andersom. Dit kan handmatig of automatisch worden aangestuurd, afhankelijk van het toegepaste systeem.

Hiermee kan de kantoorverlichting beter worden afgestemd op het moment van de dag, de hoeveelheid aanwezig daglicht, het gebruik van een ruimte en de gewenste sfeer. Deze vorm van dynamische verlichting wordt ook toegepast binnen Human Centric Lighting.

Of Tunable White in uw situatie daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft, hangt af van het gebruik van het kantoor en de gewenste mogelijkheden. Daarom nemen we dit alleen mee wanneer het inhoudelijk en financieel bij het project past.

Lees meer over biodynamische verlichting

Heeft uw kantoor nog conventionele TL-verlichting of oudere LED-armaturen? Dan kan het interessant zijn om de bestaande kantoorverlichting opnieuw te beoordelen.

We kijken eerst naar de huidige situatie. Welke armaturen hangen er? Hoeveel vermogen gebruiken deze? Hoeveel uur per dag brandt de verlichting? Zijn zones afzonderlijk aan te sturen en hoeveel natuurlijk daglicht is er aanwezig?

Vervolgens berekenen we wat een nieuw lichtplan naar verwachting betekent voor het energieverbruik. Daarbij kijken we niet alleen naar efficiëntere LED-armaturen, maar waar relevant ook naar aanwezigheidsdetectie, daglichtregeling en dimbare verlichting.

Zo krijgt u vooraf inzicht in de investering en de mogelijke besparing en vervangen we niet automatisch armaturen die nog prima functioneren.

In veel kantoren hoeft niet iedere ruimte de volledige werkdag op volle sterkte verlicht te worden. Vergaderruimtes, spreekkamers, gangen en flexplekken worden bijvoorbeeld niet continu gebruikt.

Met aanwezigheidsdetectie kan verlichting automatisch worden aangepast wanneer een ruimte wel of niet wordt gebruikt. Daglichtregeling kan ervoor zorgen dat kunstlicht wordt teruggedimd wanneer via ramen voldoende natuurlijk licht binnenkomt.

Ook kunnen verschillende zones afzonderlijk worden aangestuurd. Daarmee kan de verlichting beter aansluiten op de daadwerkelijke bezetting en het gebruik van het kantoor.

Welke vorm van lichtsturing interessant is, bepalen we tijdens het ontwerp.

Een goed lichtplan voor kantoor begint niet bij het selecteren van een armatuur, maar bij de ruimte en de werkzaamheden.

We brengen de indeling, werkplekken, vergaderruimtes, verkeerszones, daglichttoetreding en gewenste lichtbeleving in kaart. Vervolgens maken we een professionele lichtberekening.

Met een DIALux-rapport kunnen we vooraf inzichtelijk maken:

• welke lichtniveaus per werkzone worden gerealiseerd;
• hoe het licht over de ruimte wordt verdeeld;
• waar armaturen het beste geplaatst kunnen worden;
• hoeveel armaturen nodig zijn;
• welke risico's op hinderlijke verblinding aanwezig zijn;
• wat het verwachte energieverbruik wordt.

Zo weet u vóór de investering hoe het lichtplan is opgebouwd en waarom bepaalde armaturen worden geadviseerd.

Het één-op-één vervangen van bestaande kantoorverlichting is niet altijd de beste aanpak.

Misschien is de indeling van het kantoor veranderd, zijn vaste werkplekken vervangen door flexplekken of worden bepaalde ruimtes inmiddels anders gebruikt. Ook kan het interessant zijn om het aantal armaturen, de plaatsing en de lichtsturing opnieuw te beoordelen.

Daarom bekijken we eerst wat er al aanwezig is en wat hergebruikt kan worden. Vervolgens maken we een nieuw lichtplan dat aansluit op het huidige gebruik van het kantoor.

Zo investeren we niet simpelweg in nieuwe verlichting, maar in een oplossing die daadwerkelijk bij de werkomgeving past.

Het vervangen van kantoorverlichting hoeft uw organisatie niet stil te leggen. We stemmen de planning af op uw bedrijfsvoering en kunnen werkzaamheden waar nodig gefaseerd, buiten reguliere kantoortijden of in het weekend uitvoeren.

Daarbij begeleiden we het volledige traject van inventarisatie en lichtberekening tot levering, installatie en nazorg. U heeft één aanspreekpunt voor het complete project.